Vil du bruge dine kompetencer, hvor de gør en forskel? Kan du se dig selv være med til at beskytte Danmark mod udefrakommende trusler og værne om nationens sikkerhed? Og vil du være med til at sikre, at vi hele tiden bliver dygtigere og udvikler vores kompetencer?
Vi tilbyder en central rolle i HR Udvikling, hvor du sammen med dine dygtige kollegaer arbejder for at skabe gode udviklings- og læringsmuligheder for PET’s ansatte. Vi er optaget af at understøtte faglig og personlig udvikling, skabe gode læringsmiljøer og karriereveje, så vores ledere og medarbejdere løbende dygtiggør sig inden for deres fagområde.
Vi tilbyder dig en række spændende opgaver med at udvikle og tilrettelægge kompetenceudvikling, uddannelse og læringsaktiviteter for hele organisationen. Vi har mange forskellige fagligheder i vores organisation inden for både efterretning, sikkerhed samt teknologi, data og forretningsudvikling. Det strategiske fokus vil i de kommende år bl.a. være på efterretningsområdet, som hele tiden udvikler sig med trusselsbilledet. Det kan du læse mere om i Vurderingen af Terrortruslen i Danmark (VTD) og Vurderingen af Spionagetruslen i Danmark, Grønland og Færøerne (VSD), som er udgivet for nyligt.
Du skal være med til at sikre sammenhæng mellem afdelingernes kompetenceudviklingsbehov, eksterne uddannelsesmuligheder og de strategiske behov for nye/ændrede kompetencer i fremtiden. Vi ønsker i fremtiden at have større fokus på karriereveje, udviklende læringsmiljøer, forankring af læring, praksislæring, nye læringsteknologier som adaptiv e-læring og blended learning mv.
Alt udvikling sker i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i de fagområder, som projektet involverer, og du vil derfor få en stor berøringsflade på tværs af organisationen. Du vil ligeledes løbende blive involveret i andre strategiske HR-projekter, som bl.a. talentprogrammer, ledelsesudvikling, onboarding, graduateprogarmmer, lederevents- og netværk mv.
Endelig tilbyder vi et fællesskab med mange forskellige fagligheder, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du får en masse dygtige kollegaer, der vil se frem til at samarbejde med dig og skubbe til din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem. Du vil komme til at samarbejde med både dataanalytikere, Aktionstyrken, efterforskere, IT-specialister, teknikere, livvagter, ledere og mange flere. Det gør både arbejdet spændende og komplekst - og stiller store krav til HR’s samarbejdsevner og omstillingsparathed.
Dit arbejdssted bliver Klausdalsbrovej 1 i Søborg, tæt på Buddinge Station. Vi har eget fitnesscenter og en aktiv personaleforenings. Vi tilbyder fleksibilitet, betalt frokostpause og et godt fokus på work-life-balance.
Om dig
Din passion for at udvikle uddannelser, læringsforløb og mennesker er altafgørende. Derudover har du erfaring fra en lignende stilling, som har givet dig både en teoretisk og praktisk værktøjskasse inden for læring, uddannelse og kompetenceudvikling – gerne med fokus på en eller flere af de faggrupper, som vi har ansat. En stor del af vores udviklingsarbejde er projektdrevet. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse.
Vi vil se frem til at blive smittet med dit engagement og dit positive sind. Din proaktivitet og gode samarbejdsevner bliver afgørende for, at du lykkes med løbende at tilpasse dig organisationens og opgavens skiftende behov. Vi håber og forventer, at du vil udfordre os og bidrage med nye perspektiver på opgaveløsningen.
Ansættelsesstart pr. 1. august 2023.
Dit arbejdssted bliver Politiets Efterretningstjeneste, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg.
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
Et ansættelsesforhold i PET behandles med fortrolighed, hvilket ansøger skal være opmærksom på i forbindelse med ansøgnings- og ansættelsesprocessen. Det betyder, at ligesom vi ikke fortæller nogen, at du har søgt en stilling hos os, bedes du tilsvarende ikke dele denne oplysning med nogen.
Inden du søger stillingen, kan du læse mere om jobbet i den uddybende stillings- og kapabilitetsbeskrivelse her.
Du er velkommen til at kontakte os på mail HR-Ekstern@pet.dk for yderligere information eller spørgsmål.
Du kan finde mere information om PET på vores hjemmeside www.pet.dk og politiet generelt på www.jobipolitiet.dk.
Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 23.
Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem.
Søger du flere stillinger, skal du lægge en ansøgning og et cv ind i systemet pr. ansøgt stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger.
Alle interesserede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist: 30. maj 2023
Ansøg
Som Danmarks efterretnings- og sikkerhedstjeneste er det PET’s opgave at forebygge, efterforske og modvirke trusler mod friheden, demokratiet og sikkerheden i det danske samfund. Det gælder såvel trusler i Danmark som trusler, der er rettet mod Rigsfællesskabet eller mod danskere og danske interesser i udlandet. Vi arbejder for dig – vil du arbejde for os?
