Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków:
- prowadzenie spraw kadrowych pracowników podczas całego okresu zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami
- obsługa osób zatrudnianych na umowy o pracę, cywilnoprawne, B2B
- sporządzanie umów, aneksów oraz prowadzenie elektronicznych akt osobowych
- udział w zespołach projektowych dot. m.in. digitalizacji i optymalizacji procesów
- Rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym obsługa PUE
- wprowadzanie i aktualizowanie danych osobowych pracowników i zleceniobiorców
- monitorowanie terminów: ważności badań lekarskich, szkoleń bhp, umów itp.
Nasze wymagania:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, w dużej firmie o strukturze rozproszonej geograficznie
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego
- umiejętność obsługi systemów SAP – moduł HR warunek konieczny
- wysoka kultura technologiczna oraz umiejętność niwelowania przeszkód systemowych i szukania najskuteczniejszych rozwiązań informatycznych
- praktyczna znajomość programu Płatnik
- biegła obsługa komputera w zakresie MS Office (szczególnie Excel)
- odpowiedzialność, rzetelność, terminowość
- umiejętności społeczne, nastawienie na współpracę, praca z klientem
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- doświadczenie w prowadzeniu i obsłudze benefitów sportowych i medycznych
- doświadczenie w obsłudze cudzoziemców w zakresie analizy dokumentów i procesowania pozwoleń o pracę
To oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji zorientowanej implementację najnowszych rozwiązań technologicznych
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę na rok z chęcią przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)
- atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna do 10%, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
- pracę hybrydową: np. dwa dni w tygodniu w siedzibie spółki w Poznaniu oraz 3 dni, rozpoczęcie pracy między 6:00 a 9:00.
- Benefity
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna
opieka medyczna
- Firmowa
drużyna sportowa
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń
i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Program emerytalny
- Możliwoś
pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
- Brak dress dode’u
- Kawa/herbata
- Strefa relaksu
- Paczki świąteczne
- Spotkania integracyjne
